応募資格 | 2025年3月 大学院、大学、高専、卒業見込み、および既卒、キャリア採用 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
募集職種 | 企画職(エンジニア、事務系) |
求人内容 | 企画職(エンジニア)2名(新卒、既卒およびキャリア採用)
製品開発、生産技術、機械設備設計、プロセス設計、ソフトウェア開発 など 企画職(事務系)2名(キャリア採用のみ) 総務、法務、人事労務管理、給与、社内SE など |
給与 | 企画職 新卒初任給
大学院 229,600円 大学卒 221,000円 高専卒(専攻科) 221,000円 (本科) 201,000円 ※キャリア採用の場合は年齢等に応じ決定 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、家賃補助など |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (6月、12月) |
勤務地 | 秋田市 |
平均勤続年数 | 19.3年 |
定年 | 60才、継続雇用制度あり |
福利厚生 | ![]() 財形貯蓄、持株会、退職金、産前産後休暇、 育児休業(子供が満2歳に達するまで)、産後パパ育休、 育児短時間勤務(子供が小学校3年生を修了するまで)、介護休業、 健康診断(定期健診、各種がん検診、CT等、無料・社内で実施) 社員食堂あり、保養施設あり、従業員向け健康管理アプリ導入 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間)
フレックスタイム、リモートワーク制度あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)※年間休日121日 年末年始、GW、夏季に連休があります。 年次有給休暇20日/年(翌年繰越可) 保存休暇制度(過去5年分最大75日)、リフレッシュ休暇(連続5日) 慶弔休暇、妊産婦通院休暇、看護休暇、介護休暇など |
人財育成 | 業績目標を達成するための配属職場でのOJT
OJTを補完する階層別研修 自己啓発への積極的支援(通信教育など) 新入社員研修、eラーニング、TOEIC、行動規範研修、役職別研修、他 業務上必要な研修、資格取得をサポート |
採用人員 |
2023年 企画職(エンジニア2、事務系2) 2022年 企画職(エンジニア0、事務系0) 2021年 企画職(エンジニア1、事務系0) 2020年 企画職(エンジニア2、事務系2) |
応募書類 | 1.履歴書(写真付き) 2.成績証明書 3.卒業証明書 ※修士の方のみ学部の卒業証明書をご提出ください。 |
選考フロ- | 新卒企画職 : 書類選考 --> 適性検査・面接 --> 役員面接 |
会社見学を希望の方は、随時対応いたしますのでご連絡ください。
当社は、「秋田県奨学金返還助成制度」の「特定業種」該当企業です。
理系卒の場合は、上限額20万/年×3年間です。
詳しくは秋田県ホ-ムペ-ジ(美の国あきたネット)内の紹介ペ-ジをご覧下さい。